喜慶春節已過，瑞雪寒風仍以戰士般的姿態站立凝視著河西大地。經西北生產中心領導安排，全體員工于2008年2月25日起，在公司會議大廳參加為期3天的培訓。

    25日上午8時30分，全體員工齊聚多功能會議廳參加培訓。首先由西北生產中心常務副總經理陳順軍為大家作了關于《員工應具備的能力》的演講，陳總講道：“一個合格的員工、一個優秀的員工應具備愛崗敬業，團隊協作的精神，應具備工作熱情和創新意識，我們在工作時要腳踏實地，實事求是，不能讓執行力在借口中擱淺；工作要分清輕重緩急。”生動的講解和有趣的實例不進引起大家的陣陣掌聲，也鼓舞了大家的士氣。

    接著幾天，全體人員一起學習了由行政部張曉梅主講的《2008版人事管理制度》；業務部經理樊平順主講的《玉米去雄中提高產量的幾大技術細節》；及技術員吳建軍、齊銀主講的《科技創新與玉米病蟲害防治》、《2008年質量記錄》，和品管部副經理田富軍作的質量體系培訓。大安家一邊學習一邊做筆記，盡管有一些內容有些枯燥無味，但這都是我們必須學習和掌握的重要知識，我們只有掌握了并應用到實際工作中去，這樣我們才能使我們的工作標準化，規范化，少錯誤，高效率。

    培訓大會的最后一天，汪總對近期工作做了安排。他還特別強調了幾點十分客觀實際的問題，他強調要狠抓落實，注重引導，目標到位，技術到位，管理到位，服務到位；要深入一線，走進農戶當中去了解當地的民情，地形、地勢；學習同行業公司的好做法等。這些都對我們今后的工作有很大的指導作用。培訓結束后，公司對此次培訓內容進行了測試，有95%以上的員工都達到了90分以上。

    此次培訓讓我們總結了2007年工作的不足之處，認識到了日后工作中各個需要改進的地方。在2008年生產任務下達之際，我們將如何面對未知的困難和挫折？如果要回答的話，每一位奧瑞金人都會有這樣的回答：我們將克服一切困難，牢記一切教訓，實事求是的認真完成2008年生產任務。如果一定要用一個口號的話，那就是為“造福萬家百姓，爭創種業先先鋒”而努力，這也是每一位奧瑞金人的榮譽和驕傲。